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總之，此時此刻，想要無為而治，想要平靜當皇帝註定是做夢，只有適時而變，不斷進取，才能在災難中抓住機遇，一舉獲得成功。

此刻時間有限，留下準備的時間不多了，行動勝過心動，速度勝過思考。

此刻，弱受變法，根本沒有人才可用，可謂是一個人變法。

除了他這個皇帝有變法的意圖之外，沒有人願意變法。他若是變法，反對派很多，騎牆派很多，而支持者很少。

不過時間有限，趙樸可沒有那麼多時間，培養變法人才，只能是有條件要辦，沒條件也要創造條件上。變法人才，只能是從那些投機者中挑選。投機不要緊，只有有用就行，只要是在掌控中就行。

此外，變法人才也只能是從那些守舊派中拉攏。將守舊派轉化為變法人才。

唯一感到幸運的是，他是皇帝。

這是宋朝，而不是明朝。在明朝，皇帝的權力早已經被各個地方勢力架空，政令出不了京城。而此時還是宋朝，皇帝的權力還是至高無上的，對於中央、地方都有極大的掌控力度，想要玩清君側，想要玩兵變的，沒有幾個。

…………

而在不斷的試探，不斷的拉攏中，張浚總算是成為第一個變法的大臣。

張浚可能不理解變法，可能才能有限，可能有這樣那樣的缺點，只是事到如今，沒有好的小弟，只能是這樣湊合了，明知不適合，緊要關頭，也只能是湊合使用了。

這時，趙樸有些理解王安石，為何王安石手下的小弟全是奸臣，全是大壞蛋，難道王安石不知道嗎？不是王安石不知道，只是沒人可選，沒人可用，只能是湊合使用。

這大概就是歷來奸黨，誕生的根本原因吧！

張浚只是第一個，接下來，還會有無數個。

正所謂，名韁利鎖，一些士大夫可能不為金錢所誘惑，但是不能不為名聲所困。身為士大夫，身為讀書人，所謂的氣節，所謂的操守，只是引誘帝王關注的面子工程而已。一旦帝王丟擲官位為誘餌，士大夫可能為了名聲，而捨棄操守、氣節。

在這個君權至上的時代，往往是臣子適應君王，而不是君王適應臣子，為了高官厚祿，為了名垂千古，那些讀書人不得不屈服於帝王的淫*威之下。

張俊是第一個，但不是最後一個。

趙樸心中鬆了一口氣，幸運的是他是皇帝，有著至高無上的權力，掌控者兵權，只要是不急躁，不放下致命的錯誤，成功的機會應該很大吧！

這是一場至上而下的改革，希望成功！

恍然間，趙樸想到了彼得大帝。

歷史上，彼得大帝改革時，也沒有人才支援。那時，彼得大帝改革，可以說是一個人的改革。他改革時，不依靠如何的大臣，大臣只是利用而已，方便則用；不方便，則是丟棄。他改革時，總是身先士卒，總是衝在最前面。

他用野蠻，改造了野蠻的俄國。

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第212章一個人的改革（三）

變法成功的標誌是什麼？

有人說是國家富強，有人說是百姓生活水平提高，有人說是皇帝權利加強，有人說是中央集權加強，其實這都是表象。變法的第一目的，唯一目的是對外戰爭勝利。

變法，總會引動社會動盪，各個階層關係緊張，**問題嚴重、百姓生活下降等等，各種矛盾激化，糾紛不斷。正所謂變法就是動手術，動手術會帶來劇痛，區別也僅僅是，有的還沒有超過社會忍耐的極限，有的則是超過了社會忍耐的極限。

歷史上，商鞅變法，趙武靈王胡服騎射，英國資產階級革命，彼得大帝改革，乃到後世的清朝洋務運動，明治維新，十月革命等等，都是給社會帶來了陣陣劇痛。