第60章 最終的勝利(第1/2頁)

葉家企業在經歷了人才危機的重創後，葉塵和姐姐們彷彿置身於狂風巨浪中的小船，壓力如山般沉重。技術骨幹的突然離職，猶如一記重錘，將原本就緊張忙碌的工作節奏徹底打亂，一時間，公司內部陷入了一片混亂。

葉塵深知，在這千鈞一髮的時刻，保持冷靜是解決問題的關鍵。他迅速召集了大姐葉琴和二姐葉雅，在會議室裡展開了一場緊急而又關鍵的商討。

會議室裡氣氛凝重，大姐葉琴率先打破沉默，她的眼神中透露出一絲急切：“我們可以在行業內高薪挖一位經驗豐富的技術專家，儘快填補這個空缺。時間不等人，我們不能讓技術問題影響到整個公司的運轉。”

二姐葉雅則皺起眉頭，憂心忡忡地說道：“大姐，這樣做成本太高了，而且現在行業內優秀的技術專家可不好找，不一定能找到合適的人。我覺得我們應該從內部培養，提拔那些有潛力的員工。他們對公司更熟悉，忠誠度也更高。”

葉塵坐在會議桌的首位，雙手交叉，沉思片刻後說道：“大姐的方法見效快，能夠迅速解決眼前的燃眉之急；二姐的提議更有利於公司的長遠發展，能夠為公司培養一批穩定的技術人才。我們雙管齊下，一方面尋找外部人才，另一方面加強內部培訓。”

決定一出，大家立刻行動起來。葉塵親自出馬，憑藉著多年在行業內積累的人脈和資源，四處打聽那些隱藏在各個角落的技術高手。他日夜奔波，參加各種行業會議和交流活動，不放過任何一個可能的線索。

與此同時，二姐葉雅也沒有閒著。她在公司內部組織了一系列嚴謹而系統的技術培訓課程，精心挑選了一批有潛力、有熱情的員工，為他們制定了詳細的培養計劃。她親自監督培訓過程，邀請公司內部的技術骨幹為學員們授課，分享經驗。

經過無數個日夜的努力和等待，終於，好訊息傳來。他們成功找到了一位在行業內聲名遠揚的資深技術專家。這位專家的到來，猶如一陣春風，迅速吹散了籠罩在公司上空的陰霾。他憑藉著豐富的經驗和高超的技術，很快就穩定了局面，解決了許多困擾已久的技術難題。

而那些經過內部培訓的員工，也在這個過程中逐漸成長起來。他們在實踐中積累經驗，在困難中磨練意志，不斷提升自己的能力。他們開始能夠承擔一些重要的工作任務，為公司的發展貢獻出自己的力量。

然而，就在大家以為終於可以鬆一口氣，稍微放緩腳步的時候，新的問題卻如暴風雨般再次襲來。由於之前經歷的一系列危機，公司的資金鍊再次陷入了極度緊張的狀態。供應商們的催款電話如催命符一般響個不停，銀行貸款的到期日期也日益逼近。

葉塵坐在辦公室裡，手中拿著財務報表，眉頭緊鎖，額頭上的皺紋彷彿刻下了深深的憂慮。大姐葉琴急匆匆地走進辦公室，焦急地說道：“葉塵，我們得想辦法儘快籌集資金，不然公司就要陷入絕境了。”

二姐葉雅也隨後趕到，她的臉上同樣寫滿了擔憂：“我們可以嘗試引入新的投資者，為公司注入新鮮血液。或者出售部分非核心資產，換取急需的資金。”

葉塵抬起頭，目光堅定地看著姐姐們，點了點頭說道：“這兩個方法都可以考慮，但我們必須謹慎選擇。引入投資者要確保對方與我們的發展理念相符，不能讓公司的控制權受到威脅；出售資產也要權衡利弊，不能影響公司的核心競爭力。”

接下來的日子裡，葉塵和姐姐們又投入到了一場艱苦的談判和抉擇之中。他們與一個個潛在的投資者會面，詳細介紹公司的發展前景和規劃，努力爭取有利的合作條件。同時，他們也對公司的資產進行了全面的評估和分析，篩選出那些可以出售的非核心資產。

經過一輪又一輪的談判，一次又一次的權衡，葉家最終成