首先,對如今的武安集團來說,有著龐大資金流以及林武這位董事長作為後盾,基本上後續的發展沒有任何阻礙。

這完全就是所有高層的一致看法,特別是當林武加vcd技術給拿出來之後,更是讓所有人充滿了信心。

“董事長,我們一定好好工作,同時我們也等著您的年終獎!”

下面的員工積極響應,絲毫沒有認為林武是在對他們話的。

林武又講了幾句,就單獨走向了一位工人。

之所以走向這個工人,是因為他發現這個工人的忠誠度居然高達90。

而這麼高的忠誠度,在整個工廠也是鳳毛麟角的存在,讓他有些疑惑,到底是什麼原因就要讓他擁有這麼高的忠誠度?

只見林武徑直走向了一名看起來年紀約莫 20 多歲的年輕工人。

他走到近前,熱情地拍了拍那名年輕人的肩膀,開口問道:“嘿,這位小兄弟,我想問問看啊,你最近在這裡工作得怎麼樣呀?

對於公司提供的福利待遇各個方面,你還覺得滿意不?要是有啥想法或者訴求,儘管跟我說一說哈!”

這名年輕人其實早在林武一行人踏入工廠的時候,就已經留意到了他們。

起初,看著這一群西裝革履、氣宇軒昂的人,他還天真地以為是來了什麼了不得的大客戶呢。

然而,當他注意到廠長以及集團的 cEo 都小心翼翼地陪在一旁時,他心裡不禁咯噔一下,暗自思忖道:“看來這個人身份絕不一般吶!”

隨著林武逐漸靠近自己,年輕人的目光緊緊鎖定在了他身上。

待看清來人的面容後,他驚訝得差點叫出聲來——原來站在面前的這個男人竟然就是武安集團的創始人,那個被無數員工視為偶像和榜樣的傳奇人物林武林先生!

可就在他剛剛意識到這一點還不到短短三分鐘的時間裡,令人意想不到的事情發生了——這位大名鼎鼎的董事長竟然主動開口詢問起他的工作情況來。

一時間,年輕人只覺得腦子裡嗡嗡作響,彷彿瞬間變成了一片空白,完全不知道該如何回應。

好在旁邊有工友提醒了他。

“嘿,劉勇董事長問你話呢,你快回答啊!”旁邊的一個工友連忙提醒他。

“啊,董事長!能在這裡工作簡直太棒了!無論是工作環境還是福利待遇,各個方面都讓我們感到無比滿意!

我真的發自內心地願意為咱們工廠奮鬥一輩子!”這位剛剛反應過來的員工情緒異常激動,話語間飽含著真摯與熱情。

其實,他說出這番話絕非言過其實、信口開河,而是實實在在的肺腑之言。

要知道,自從武安集團將這些工廠收購之後,發生了一系列令人驚喜的變化。

首當其衝的便是員工們的工資待遇得到了大幅提升——凡是被收購的工廠,員工工資一律上漲 50%!

不過需要注意的是,這樣優厚的漲薪幅度僅僅只是暫時性的,持續時長僅有短短的三個月而已。

然而,可別小瞧了這短短三個月的時間哦!因為它不僅僅是一段簡單的過渡時期,更是一個至關重要的篩選階段,可以說是一種雙向選擇的過程。

在這三個月裡,如果員工能夠展現出良好的工作態度和出色的業務能力,那麼恭喜你,留下來繼續效力將會變得易如反掌;

反之,如果在此期間表現不盡人意,甚至問題完全出自於個人自身的原因,那恐怕就得跟武安集團說再見啦。

畢竟,對於追求卓越品質和高效運營的武安集團來說,他們可沒有多餘的空間容納那些不稱職的人員呢。

“那你工作這段時間有沒有覺得哪些地方可以改進,能夠更好的