初十一早,申城大霧。①

早8點能見度僅500米左右。

氣象臺分別於5時40分和7時20分發布大霧黃色和橙色預警訊號。

直至上午10點,大霧才逐漸散開,氣溫也維持在接近20℃的樣子。

許是因為凌晨至早上的大霧過於濃郁,霧氣散開後陽光分外明媚。

方年收回看向窗外的目光,喝了口茶,無所謂的道。

“說都說了,還藏著掖著幹啥,就一口氣說完唄。”

語氣也沒什麼不滿。

見狀,關秋荷也不猶豫,認真道:“主要是這些事情,我希望我們能坐下來當面商量。”

“好。”方年點點頭,雙手十指交錯,作側耳傾聽狀。

關秋荷稍作整理,道:“年前時間緊,商量好的規劃都停留在紙上,這周過完就是三月份,各項事務都要開展起來。”

“規劃上最重要的是邀請合適的管理層班子。”

“所以,首先我們就得商量好,今年要拿出來多少乾股,給管理層他們。”

話一說完,關秋荷便望向方年。

方年稍作沉吟,道:“我個人認為,不僅僅是跟管理層分享,還得跟遊戲策劃師、工程師他們分享,甚至我們還得做好更長期的股份釋出計劃。”

說到這裡,方年加重語氣道:“也就是說,我,跟你,要明確各自的底線。”

關秋荷深以為然:“另外一個重要問題是,我們之間必須要確保在最高決策上共進退。”

這一點才是關秋荷希望坐下來商量的重要因素。

‘貪好玩’不是阿里等企業,創立初期就開始琢磨合夥人制度,把股份全部稀釋出去,但保留最大的掌控權。

關秋荷想要的只是普通形式,以股份來控制企業。

方年想了想,道:“關於股份的事情,會伴隨一個公司從創立到成功,又或者是消亡,一開始我們的股份分配其實有點問題……”

說著方年看向關秋荷,打趣道:“就是不知道現在你是不是很後悔。”

“沒有。”關秋荷語氣平靜道,“從現在來看,當初你的點子價值被嚴重低估了。”

方年趕緊道:“行行行,不說這個了。”

“我說說我個人的看法,按照相應的公司法規,掌控?股份才有絕對控股權,可以做任何決策,不用經過其他股東的同意,所以無論將來是引入資本還是怎樣,我們兩人手上加起來的股份不能低於67%。”

“上次我們就說起過,身為創業者,我們最重要的財富是手上100%的股份,嗯,目前只有99.5%了,所以需要對股份的分享進行一個合理、合適的規劃。

這一點要建立在這個100%股份價值100億的基礎上。”

關秋荷認同的點頭,補充說道:“也要考慮到已經分配出去的10%股份,這……”

方年連忙打斷道:“不不不,這10%的股份是我們的,員工只享有分紅權,不享有這10%股份的話語權。”

說到這裡,方年咂咂嘴,調侃道:“關總,我覺得公司目前很需要法務支援。”

聞言,關秋荷張了張嘴,硬是找不到話反駁,只憋出一個字:“哦。”

這裡就能看出來,方年前世經驗的重要性。

關秋荷就是個普通的創業者,對這百分百的夢想並沒有清晰直觀的認知,這種人創業,俗稱:棒槌。

尤其是在2010年這樣資訊並未大爆炸的時候。

雖然有很多人腦袋一熱去創業,但其實對股份的意義並沒那麼確切。

關秋荷這不是鬧笑話,而是她以為股份=錢。

這也是很多人下