第41章 關注(第1/2頁)

鄭冬天感覺王虹衛像是被洗腦了。

說話奇奇怪怪毫無邏輯可言。

但另一方面，現實好像確實是沒有邏輯的……興趣小組活動室演講結束後，林麥冬和婁蒿在導演系外面的公告欄，貼了《僱傭人生》招聘劇組人員的告示。

告示宣告拍攝期10天，管飯，管通勤，沒有酬勞，有意者請聯絡導演繫系主任辦公室遞交申請書。

然後當天晚上，鄭冬天坐在自己辦公室裡，看著手裡厚厚一疊申請書陷入沉思。

倒不是想不明白，那些學生為什麼如此積極加入林麥冬的劇組。

申請書上理由寫得明明白白：學習經驗！

他只是還在糾結林麥冬為什麼那麼懂劇組裡面的彎彎繞繞，難道真的有人一看就會，一點就透，生了七竅玲瓏心？

這太違反他的常識了。

但王虹衛說得好像又不是沒有道理，鄭冬天自己就見過天賦爆表，出道就風雲際會、如魚得水的導演，比如凱子哥、張一謀、田壯壯、黃建新……

一個個浮上腦海的，具有代表性的名字，讓鄭冬天心頭一動。

他思考片刻，叫來自己的助理，一個姓陳的研究生，把申請書遞給他：“小陳，把這些給林麥冬送過去，讓他自己挑選……”

“好的主任。”

小陳接過，正準備離開，又被鄭冬天叫住，老教授想了想，吩咐說：“這兩天你詳細關注一下《僱傭人生》那邊的籌備進度，隨時向我彙報。”

小陳愣了愣，貼心問道：“需要我加入進去嗎？”

在學校，他是鄭冬天的教學助理，在青影廠，他就是廠長助理，如果老鄭開始導戲，那麼他基本就相當於執行導演和現場製片的角色。

以這些年跟著鄭教授混出來的地位，如果他加入《僱傭人生》，那麼劇組的籌備事項，絕對會順利很多。

老鄭看起來也有點猶豫，但思考一會兒，還是擺手：“別干涉他，保持關注就行。”

小陳心下了然，有點羨慕。

跟在領導身邊久了的人都清楚，一旦領導要關注某人，又不插手幫忙，那不是為了挑錯——領導要挑錯壓根不需要盯著，你右腳進門都是錯——而是審視、觀察，準備倚重的表現！

小陳混了幾年都沒這待遇。

不過他倒也不嫉妒，有些人天生就是吃導演飯的，按照戲曲行的說法，叫祖師爺追著餵飯吃，而有些人再怎麼努力，哪怕每天只睡2小時，把書都翻爛了，攝影機都搖爆了，拍出來的東西還是平平無奇。

小陳就屬於後者。

他早就絕了自己電影夢了，只想好好跟著鄭教授，以後能留校任教，捧個鐵飯碗。

因此接下來幾天，他便按照鄭冬天吩咐，盯著《僱傭人生》的籌備情況，事無鉅細彙報。

第一天。

“主任，《僱傭人生》的劇組已經搭建起來了，人很多，但沒遇到什麼困難，林麥冬看起來很有掌控力，忙而不亂。”

第一天下午。

“主任，林麥冬去勘外景遇到點麻煩，他需要一段馬路和十字路口，市區不太可能，所以他準備去昌平，但昌平那邊不太願意，可能是嫌棄劇組太小，封路麻煩。”

得到彙報的鄭冬天，聽到這訊息，居然有點安心。

實在是林麥冬一直順順利利，好像什麼都難不倒，讓他都有點懷疑現實。

至於林麥冬遇到的問題，鄭冬天並不意外，勘外景遭遇困難太正常了，尤其是公共路段，官方方面如果有其他考量不願意配合，你也沒得辦法。

世界又不是圍繞你和你的劇組轉！

當然，如果是鄭冬天出面，憑他的資歷，還是可以解決的，不過他不