第21章 蘇州分公司來了新領導(第1/1頁)

嘿嘿嘿，告訴大家一個好訊息？蘇州分公司從一家知名大公司重金挖來一位高階行政經理，工作能力遠遠大於同行業相同職位！何以見得其工作能力高效快捷？蘇州分公司是集團公司最重視的分公司，各種資源甚至佔到總公司市場份額的三分之一，在整個集團分公司中佔據領跑地位，深受企業員工與眾多客戶信賴！蘇州分公司新來的行政經理姓深名國棟，以前在世界500強分公司擔任人事部經理，一次公司產品推廣會上偶遇童總裁，兩人一見面就有了英雄相識恨晚的感覺，男人總是要有自己的事業，童總從舊手提包拿出一張公司名片，小深看了一下這張紙質名片，吃了一驚，原來童總是七家分公司的實控人，公司總資產超過十億元人民幣，他的能力已遠遠超過普通人，妥妥的名副其實的成功人士！但有一個問題童總的公司遲遲沒有上市？這讓有著碩士研究生學歷的小深大為不解？因為只有業績優秀的上市集團股份有限公司才能成長為全國500強，乃至世界500強的跨國大型集團公司！童總是心如明鏡的人，怎麼會猜不透小深的顧慮，公司在未來是一定會上市的但不是現在，難道大家看不到童總近幾年在全國各地線上線下大量網羅優秀的人才，以期加快企業的發展力爭讓公司在未來若干年內上市嗎？眼下重要的專案是抓住產業升級的歷史機遇，也就是從工業製造過渡到工業智造的產業轉化！這是個千載難逢的絕佳機會，下面講一下什麼是工業智造？簡單的說就是工業40時代！傳統的工業生產是人操作機器加以輔助完成生產計劃，這效率比過去才了一定的提升，但生產質量比效不好控制，那麼工業智慧化是怎樣的現代化的生產模式？使用搭載了人工智慧的機器人代替人工輔助生產，從此解放工人的雙手不再對人力產生依賴！由此帶來的問題是一家工廠只需要幾個專業人員就能完成大部分工作！若干年後的人們根本無工可打？因為人工智慧機器人的成本降低並大量使用，講到這裡大家可能會問，那未來一家工廠只需幾個專業人員的操作就能把所有的事情搞定！人們以後做什麼可以找到衣食住行的物質生活資料，你想工業智慧化可能會讓很多下崗待業！但是並不表示人們沒有事情做，以後的國民會出現大量的具有創造新事物新東西的能力，可能會一直忙下去，怎麼會沒有事情做呢？未來會出現大量的新生事物，讓人們都參與到創造新事物、新東西的新觀念中來，而是具有創新思維的未來新人類，人們會在時代發展的滾滾浪潮中去漸漸適應這種不斷最佳化不斷創新的新環境、現在用你們豐富的想象力去腦動一下未來的新世界，去深刻體會科技創新帶來革命性的歷史機遇與全不面挑戰……

：()童老闆的故事