第143章 米丈夫公司的危機(第1/2頁)

“我只是想要在辭職之前報答一下董事長這麼些年對我的照顧。”劉收的話很真誠。

王翔問道：“你有什麼辦法？”

“現在的大環境不好，所以你這招加擔子，雖然會讓一些人離開，但是離開的人，想來應該都是一些小年輕。真正上有老下有小的那些人，還是會默默忍受的。如果持續加壓，遲早會有那刺頭直接去仲裁。到時候這錢你還是得賠。所以得讓他們心甘情願地辭職。”

“這道理你不用跟我說。”王翔擺了擺手，“得想辦法讓他們自願辭職。”

“如果有了更好的去處，他們肯定是會辭職的。”劉收說道。

王翔看著劉收：“劉師傅，你話裡有話啊。雖然我知道你現在辭職，多半是找到了下家，但是你總不能，挖牆腳挖到咱們公司來了吧！”

被王翔拆穿，劉收也有些不好意思。

不過為了那些獎金，劉收乾脆實話實說了。

“收購三廠的人，本來就是奔著咱們的工人和裝置去的。現在裝置裝置讓董事長拆回一廠和二廠了，人人也給叫回去了。人家就只是要了個地皮。說真的，人要是想要地皮，西城園區多了去了！對方跟我說了，一來就是奔著機器和工人去的。”

“但是他們還是要跟我們籤轉讓協議。”王翔對奇點集團收購三廠這事是有所耳聞的。

“其實哪怕留下幾個工人，我也能跟人談談價格。”劉收說，“現在這個價格區裡董科長也認同了，咱們就沒有什麼議價權了。不過，他們現在急著要工人，咱們也正好想要逼員工主動辭職，正好互補了。我把廠子裡對工資不滿的人帶走，給咱們公司節省了一大筆人工費，還不用公司出一分錢的賠償，這不是正好嗎？”

“可你這就是在挖牆腳！”王翔有些氣急敗壞。

劉收已經無職一身輕了，所以對王翔也沒有了以往的敬重，倒更像是個老前輩在教育晚輩。

“我這怎麼能叫挖牆腳呢？挖牆腳是把你們想要留下的人給帶走，可是廠子裡這些人你們想要給開了，又不想出賠償，我給他們找飯吃，也能如了你們不出賠償金的意，我又能帶著一群有技術的工人到新東家，人家說不定還能給我再漲漲工資，這是三贏！”

王翔不得不承認，劉收的話的確有些道理。

想到目前公司遇到的困難，王翔狠了狠心。

雖然這樣有資敵的嫌疑，但是現在也顧不了這麼多了。

“行。你可以去試試。但是有一條。那些技術骨幹、開發工程師，你一個都不能帶走。”

劉收說道：“我知道，我懂規矩。我只把那些想要走的人帶走。那些骨幹、工程師，你們自己留著吧。”

劉收離開後，王翔抱著頭。

光那幾個沒用的親戚裁掉後，就能多留幾個工人，可是，那些親戚才是動不得的人。

王翔知道，對於他爹來說，工人沒了可以再招，反正你不幹有的是人幹，但親戚這都是心腹啊！這可得留在身邊。

想到這裡，王翔趕緊又去找王萬里，希望他能夠給研發部的三個工程師再提一些工資。

結果是毫不意外，被王萬里給轟出來了。

正在想辦法裁員的時候，你憑什麼還要給員工漲工資呢？

沒辦法，王翔又只能把工程師、技術骨幹給叫過來開個臨時的會議。

至於為什麼不叫銷售部門的人，那自然是因為銷售部門基本全是親戚。

為了留住這些對公司來說至關重要的人才，王翔的辦法就是畫餅。

“只要渡過這段困難時期，大家的工資、福利待遇，都會漲的。我可以向大家保證！”

王翔表面意氣風發，可實際上呢？他心裡可是虛得很。