5分鐘後,嶽應時還懵著。

這個王霽不是剛acting?

如此生猛的麼?

自己這套pUA話術歷練多年,如水銀瀉地、一氣呵成,不管在從前創業公司,還是在騰雲,戰無不勝。

妙就妙在,十分巧妙地轉移了話題,把對方綁到管理層陣營。

不止邏輯嚴謹,情感上也肯定了對方,讓對方能夠共情。

對新晉管理者無懈可擊。

誰知道……

王霽竟然喊停了!

對自己這個Vp直接喊停。

還抓住自己堅持制度的觀點,硬生生摳出4個制度硬傷,搞得自己啞口無言……

以彼之道,還施彼身?

他怎麼摳得那麼細緻?

總監都做不到吧?

這是誰的部將!

王霽昂首走出Vp辦公室,大步回到工位,對常健道:“你先別急著走流程,制度有問題,嶽總說他再看看。”

常健茫然無措地望過來,囁囁嚅嚅:“我都提了……”

“提了也沒事!”王霽微微一笑。

這事,他準備扛到底。

自己的人,能保一定要保。

他給江耀輝也發了訊息,江耀輝在外出差,這會還沒回復。

剛才嶽應時鬆了口,說明這事仍有挽回的餘地。

胡嘉怡輕巧地蹦起來,笑盈盈道:“老大霸氣!做你的男人,好有安全感!”

王霽:“……”

常健:“……”

胡嘉怡合上電腦,指著會議室門:

“我給老大彙報工作!”

她是個優秀的產品經理。

幾天時間,整理了3個ppt——

《超融合市場格局分析》、

《騰雲超融合產品研發方向》、

《騰雲超融合銷售策略建議》。

每個ppt都超過80頁。

“老大,騰雲的超融合絕對值得做,不止值得做,還應該大力推廣!”

她先開啟《市場格局分析》:

“對客戶,傳統的看法是以行業、規模來劃分。”

“但實際上,客戶內部還有子需求,還需要進一步劃分……”

“有的客戶是統一It設施建設,他們採購雲產品的可能性很大。”

“但不代表他們只會建一朵雲,除了常規的A\/b棧要求,還有新舊業務線、開發測試生產環境建設等訴求……”

“另外,還有許多大客戶,並非統一It設施建設。”

“他們按業務線劃分,各自有獨立採購、建設的權力。”

“而各業務線的規模、技術積累、建設計劃也是完全不同的……”

“所以,公司如果想做雲,首先就不該拋棄超融合。”

“這會讓我們提供的方案非常單一,許多場景下缺乏抓手產品。”

講起工作來,表情非常專注。

眼睛裡有光。

完全看不出八卦時的影子。

“市場上的超融合產品,有各種各樣的打法……”

“大廠和硬體廠商,主打軟硬一體銷售模式,重點瞄準硬體出貨量,掙硬體的錢,軟體幾乎就是白送的。”

“但他們軟體未見得很專業,而且繫結太深,註定失去部分客戶。”

“主流軟體超融合廠商,主要是兩條路……”

“第一條,大廠出身,透過開源虛擬平臺迅速構建,結合從大廠帶出來的技術,比如安全,或者網路等等。”

“第二條,全盤模仿國外友商,相容Vmware,主推自己儲存。”